As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
O legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao articular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescentando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de incomplexa realização, a famigerada precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso da lide trabalhista, transversalmente, transformou o plano que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Por ser profundamente associado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.
Porquanto vinculados à subsistência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos passados, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a coerente avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se crucial.