Agregando complexidade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de distensa concretização, a geral imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, lateralmente, transformou o plano que direciona a tutela dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar contendas. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Antanho, a tema indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a judiciosa aferição de tais referidos direitos denotou-se capital.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Estando profundamente ligado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Trabalhista.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de atuação da advocacia.