A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar ações. Não se impugna, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem do litígio trabalhista, aditando ruído a contendas que anteriormente pareciam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, transmudou a metodologia que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto vinculados à vida do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral, estando profundamente ligado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a confiável estimação de tais citados direitos evidenciou-se primordial.