Sendo intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Laboral.
As transfigurações engendradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados aos víveres do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar processos.
A ordem jurídica transformou os métodos de operação da advocacia ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando tortuosidade a litígios que outrora pareciam ser de simples operação, a normal inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a matéria importante de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a curial valoração desses aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Obstando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.