Antigamente, o item capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consequente quantificação de tais apontados direitos evidenciou-se central.
Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dicção patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral, estando inerentemente associada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A sabida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, trazendo desorientação a processos que no passado recente foram de fácil realização, paralelamente, transformou a estrutura que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Obstando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os métodos de prática da advocacia.