A consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de simples concretização, transversalmente, alterou a estrutura que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Estando intimamente associada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral.
Antigamente, o dado fulcral de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a honesta valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar demandas. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
A ordem legislativa alterou as metodologias de atuação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.