As transmutações estipuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque correlacionados à subsistência do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, a peça cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a confiável computação de tais citados direitos denotou-se crucial.
Adicionando confusão a demandas que em momentos passados foram de simples efetuação, a geral necessidade de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que governa o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar litígios. Não se contesta, ainda assim, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
O legislativo expandiu os métodos de prática da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Estando profundamente associada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista.