As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o título central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a correta quantificação desses aludidos direitos mostrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar lides. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Trazendo ruído a demandas que antes mostravam ser de incomplexa operação, a usual necessidade de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto associados à alimentação do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias.
A dicção patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.