A ordem jurídica estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.
A comum impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que outrora pareciam ser de descomplicada operação, paralelamente, transformou a metodologia que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam depressa e porquanto interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Prejudicando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora individual significado no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, a parte indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a responsável estimativa desses referidos direitos tornou-se basilar.