Ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou as sistemáticas de prática da advocacia.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
A dição patrocinar
possui individual valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A frequente precisão de liquidar as verbas a partir do início da demanda trabalhista, aditando dificuldade a processos que anteriormente foram de elementar realização, indiretamente, alterou a mecânica que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Outrora, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a confiável mensuração daqueles aludidos direitos denotou-se vital.