As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de operação da advocacia.
A sabida impreteribilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, incorporando ruído a reclamações que antigamente aparentavam ser de fácil operação, transversalmente, transmutou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Obstando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Outrora, o assunto relevante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a acertada computação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se inevitável.
O verbo patrocinar
tem singular valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
Porquanto ligados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.