As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Antanho, a pauta capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a curial valoração daqueles apontados direitos tornou-se basilar.
Inibindo a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque associados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Aditando ruído a processos que antes aparentavam ser de descomplicada operação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.