Dificultando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a processos que antigamente revelavam ser de simples operação, a consueta imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que governa a tutela dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
tem especial sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque relacionados à mantença do operário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
O sistema legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a pauta primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a consequente suputação desses apontados direitos revelou-se vital.