As transformações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto ligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar causas. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os padrões de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando ruído a processos que no passado recente foram de tranquila realização, obliquamente, imutou a mecânica que move a tutela dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o conhecimento substancial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a cautelosa computação desses citados direitos manifestou-se indeclinável.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.