Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
O ordenamento jurídico dilatou os padrões de operação da advocacia ao instituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar contendas. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
A expressão patrocinar
possui particular peso no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, acrescendo confusão a causas que antes pareciam ser de fácil concretização, paralelamente, demudou a dinâmica que guia o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a coerente valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se vital.