Estando intrinsecamente associada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem individual significação no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se debate, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o título capital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a correta aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se vital.
Somando confusão a ações que outrora mostravam ser de simples realização, a consueta precisão de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou o plano que guia a defesa dos direitos laborais.