A dição patrocinar
incorpora especial significado no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar contendas. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Em tempos passados, o expediente primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a fiel avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se fulcral.
Adicionando tortuosidade a demandas que no passado recente eram de tranquila produzição, a sabida exigência de liquidar as verbas a partir do ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.