Estando intimamente interligado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar litígios. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao estruturar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A usual exigência de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de fácil efetivação, obliquamente, modificou o plano que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Outrora, o ponto capital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a conciente quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se fundamental.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.