Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Nicolau - RS

Anteriormente, o quesito fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a fiel computação daqueles citados direitos tornou-se indeclinável.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi, como regra, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, incorporando ruído a lides que em momentos pretéritos eram de tranquila efetivação, diagonalmente, transmudou a mecânica que toca a defesa dos direitos dos empregados.

As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

O termo patrocinar encarna inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porquanto associados à alimentação do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.

Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alargou os métodos de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar processos. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.