Incorporando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectado à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar reclamações. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Antigamente, o item crucial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a judiciosa mensuração de tais citados direitos revelou-se basilar.
As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa inflou os métodos de desempenho da advocacia ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Adicionando tortuosidade a contendas que antes eram de simples produzição, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que toca a guarda dos direitos empregatícios.