Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Martinho da Serra - RS

Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a lei expandiu os modelos de exercício da advocacia.

Agregando confusão a lides que em tempos passados mostravam ser de tranquila efetivação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que direciona a guarda dos direitos dos empregados.

O termo patrocinar incorpora especial significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.

Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.

Antanho, o conhecimento inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a ajustada estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se basilar.

Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.

As alterações estruturadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.