As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, o conhecimento fundamental de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a confiável quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se essencial.
Obstaculizando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Acrescentando desorientação a reclamações que antanho eram de fácil efetivação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no início da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente relacionada à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Laboral.