Anteriormente, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a ajustada quantificação desses referidos direitos revelou-se substancial.
As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Por ser intimamente ligada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar lides. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear demandas. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
A batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que no passado recente eram de simples realização, indiretamente, transmutou o plano que instrui a defesa dos direitos empregatícios.