Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Luiz Gonzaga - RS

As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, a tema indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a conciente estimação dos mesmos citados direitos denotou-se indeclinável.

A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, trazendo ruído a ações que antanho foram de incomplexa executação, transversalmente, alterou a técnica que impele o amparo dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear causas. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.

Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.

Porquanto relacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

Por ser profundamente associada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar encarna notável significado no Direito Laboral.

O ordenamento jurídico extrapolou os métodos de operação da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.