As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, a parte fulcral de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a cuidadosa suputação desses mencionados direitos sinalizou-se basilar.
O ordenamento jurídico alterou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A natural indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que outrora foram de fácil produzição, transversalmente, transmudou a metodologia que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.