Entravando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
O sistema jurídico extrapolou os modelos de operação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora especial valia no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A batida necessidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da ação trabalhista, acrescentando ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de simples efetuação, diagonalmente, imutou a técnica que move o defendimento dos direitos do trabalho.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à vida do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, a peça essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a sensata quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se indispensável.