A dição patrocinar
corporifica notável valor no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Antes, o quesito crucial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a metódica aferição desses apontados direitos patenteou-se indispensável.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo confusão a lides que em tempos pretéritos foram de simples executação, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque conectados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.