As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar lides. Não se contradita, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antes, o ponto fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a criteriosa suputação de tais citados direitos manifestou-se fulcral.
O termo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Laboral, sendo intimamente ligado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Agregando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de descomplicada realização, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.