Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Laboral.
Porque associados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Aditando dificuldade a litígios que no passado recente aparentavam ser de distensa concretização, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que guia a guarda dos direitos laborais.
Ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear lides. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o ponto significante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a equilibrada estimação de tais mencionados direitos sinalizou-se indispensável.