Porque vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Agregando tortuosidade a reclamações que outrora eram de fácil efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
As mudanças estabelecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna singular significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar processos. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Em tempos passados, o conhecimento vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a coerente mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se basilar.
A ordem legislativa expandiu os modelos de atuação da advocacia ao tecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.