Antanho, o título primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a devida estimativa de tais apontados direitos patenteou-se substancial.
Sendo inerentemente associado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
A lei ampliou os modelos de exercício da advocacia ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar processos. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.
A conhecida precisão de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, acrescendo ruído a lides que antigamente foram de tranquila executação, diagonalmente, alterou o plano que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram depressa e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.