Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São José do Ouro - RS

As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo ampliou as metodologias de operação da advocacia.

Prejudicando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova situação.

Aditando sinuosidade a ações que antes revelavam ser de fácil efetuação, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Antanho, a pauta fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a racional computação dos mesmos citados direitos manifestou-se indeclinável.

Por estar intimamente ligada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar detém peculiar importância no Direito do Trabalho.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.