Uma vez que interligados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Incorporando desorientação a reclamações que no passado recente foram de distensa concretização, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que conduz o proteção dos direitos laborais.
A lei mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o dado crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a escrupulosa quantificação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar causas. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
A dicção patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.