Acrescentando complexidade a causas que em tempos pretéritos eram de fácil operação, a sabida necessidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou o plano que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente relacionada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui sublime peso no Direito do Trabalho.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao criar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia.
No passado recente, o assunto vital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a consiensiosa valoração desses citados direitos demonstrou-se fulcral.
Porque conectados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
Atalhando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.