A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar lides. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Outrora, a parte crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a curial mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se central.
A ordem jurídica transformou os métodos de atuação da advocacia ao produzir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Acrescentando ruído a contendas que em tempos passados mostravam ser de elementar concretização, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.