Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A palavra patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar causas. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
As mutações concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
A usual necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que no passado recente foram de distensa efetuação, lateralmente, demudou a metodologia que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento presente, a ajustada estimação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primacial.