Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora especial peso no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transformações assentadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A legislação estendeu os métodos de atuação da advocacia ao constituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o componente vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a cautelosa valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar lides. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
A comum exigência de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a ações que antes foram de descomplicada concretização, transversalmente, imutou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.