No passado recente, a matéria significante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a apropriada quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se primacial.
A frequente indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, aditando desorientação a causas que antigamente mostravam ser de descomplicada efetuação, diagonalmente, transmutou a mecânica que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Obstando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.
As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao criar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à vida do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.