A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar litígios. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
Em tempos passados, o dado indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a pertinente avaliação daqueles aludidos direitos sinalizou-se basilar.
Porque conectados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
Por estar profundamente relacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica especial importância no Direito Trabalhista.
Ao delinear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
A corrente necessidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, trazendo complexidade a lides que antanho foram de fácil produzição, indiretamente, demudou a dinâmica que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.