Somando dificuldade a contendas que outrora eram de fácil efetivação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o expediente significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a justa mensuração de tais apontados direitos tornou-se essencial.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadrinhar demandas. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à vida do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei inflou os modelos de atuação da advocacia.
Por estar inerentemente associado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito do Trabalho.