As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente vinculada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora singular peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar processos. Não se discute, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Adicionando sinuosidade a contendas que antes foram de fácil operação, a regular imperiosidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
O legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a honesta suputação daqueles aludidos direitos revelou-se primordial.
Porque correlacionados ao sustento do operário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.