Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém sublime sentido no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
As remodelações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Trazendo confusão a reclamatórias que outrora foram de elementar executação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar causas. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Antes, o ponto indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a ponderada aferição de tais aludidos direitos revelou-se essencial.