A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar contendas. Não se debate, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
A ordem jurídica dilatou os padrões de operação da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A aparente indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que antigamente eram de tranquila executação, diagonalmente, modificou a estrutura que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente ligado à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem notável significância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, a peça inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a equilibrada valoração de tais aludidos direitos patenteou-se primacial.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.