Embaraçando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
A expressão patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Agregando tortuosidade a demandas que no passado recente mostravam ser de simples produzição, a corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que conduz a tutela dos direitos laborais.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à mantença do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a curial valoração desses referidos direitos demonstrou-se indeclinável.