O vocábulo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar lides. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova situação.
Outrora, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a fundamentada avaliação de tais apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
Uma vez que associados à sobrevivência do contratado e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, somando tortuosidade a ações que antigamente foram de distensa produzição, indiretamente, imutou a mecânica que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.