A ordinária exigência de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos foram de incomplexa concretização, obliquamente, alterou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
detém singular acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar causas. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A lei transformou os métodos de prática da advocacia ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a apropriada aferição de tais citados direitos tornou-se primacial.