Porque relacionados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o item capital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a equilibrada mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se crucial.
Atalhando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém notável peso no Direito Trabalhista.
Ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia.
A regular exigência de liquidar os direitos já no exórdio da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a processos que antanho foram de simples executação, obliquamente, demudou a metodologia que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.