A comum obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que no passado recente foram de incomplexa realização, diagonalmente, modificou a mecânica que rege a guarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que relacionados à alimentação do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
Anteriormente, a tema significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a ajustada aferição de tais citados direitos revelou-se primordial.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os modelos de prática da advocacia.
Estando profundamente conectada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna especial acepção no Direito Trabalhista.