Dificultando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, incorporando complexidade a lides que outrora eram de distensa realização, obliquamente, transmutou o sistema que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os padrões de prática da advocacia.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o dado central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a conciente estimativa daqueles referidos direitos mostrou-se fundamental.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.