Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo confusão a contendas que no passado recente aparentavam ser de distensa operação, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou o plano que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em momentos passados, o conhecimento central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a honesta aferição dos mesmos apontados direitos tornou-se capital.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar demandas. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
O legislativo transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.