Por ser inerentemente relacionado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui especial importância no Direito Laboral.
Antes, o assunto cardinal de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a acertada valoração daqueles citados direitos patenteou-se central.
Ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A normal precisão de liquidar as verbas já na apresentação da causa trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que antigamente eram de fácil operação, obliquamente, transmudou o plano que movimenta o amparo dos direitos laborais.
Porque conectados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.