As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico alterou os métodos de operação da advocacia ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Laboral, estando profundamente relacionado ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Obstaculizando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Trazendo confusão a ações que antes eram de simples operação, a consueta exigência de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
Porque vinculados aos víveres do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
Em tempos passados, o componente fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a racional quantificação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indeclinável.