A regular necessidade de liquidar os pedidos desde o início da lide trabalhista, somando complexidade a ações que antanho aparentavam ser de tranquila executação, diagonalmente, imutou a metodologia que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente associado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos pretéritos, o dado cardinal de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a criteriosa estimativa de tais citados direitos revelou-se cardinal.
Ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar reclamações. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.