Sendo profundamente conectado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém notável significação no Direito do Trabalho.
Complicando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Antanho, o título indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento presente, a coerente estimativa desses citados direitos sinalizou-se primordial.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da ação trabalhista, incorporando ruído a contendas que em momentos pretéritos revelavam ser de simples efetuação, obliquamente, demudou o sistema que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto associados aos víveres do contratado e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.