Dificultando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Ao arquitetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
Acrescendo ruído a litígios que no passado recente eram de simples efetuação, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A expressão patrocinar
detém especial relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a pertinente aferição daqueles referidos direitos evidenciou-se fulcral.