Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio da Patrulha - RS

As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Sendo intrinsecamente relacionado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar tem especial sentido no Direito do Trabalho.

Obstaculizando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.

Somando tortuosidade a demandas que outrora foram de simples produzição, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

Em momentos pretéritos, o dado substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante presente, a metódica aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se imprescindível.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Incorporando o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Porquanto correlacionados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo estendeu as metodologias de exercício da advocacia.