Aditando complexidade a demandas que em momentos passados foram de incomplexa concretização, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que relacionados à vida do empregado e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar causas. Não se debate, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
A dição patrocinar
encarna sublime peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a apropriada computação daqueles referidos direitos sinalizou-se substancial.
Ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as metodologias de atuação da advocacia.
As transmutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.