Em momentos passados, o ponto considerável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a prudente estimativa dos mesmos apontados direitos tornou-se cardinal.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica individual significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Embaraçando a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Aditando dificuldade a causas que em tempos pretéritos pareciam ser de simples executação, a expressa necessidade de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.