Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santo Amaro da Imperatriz - SC

Por estar intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar tem peculiar importância no Direito Laboral.

No passado recente, o título capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a justa aferição desses apontados direitos manifestou-se imprescindível.

As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescentando sinuosidade a ações que antes pareciam ser de simples efetivação, a famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.

A legislação transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Atrapalhando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Uma vez que interligados à subsistência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.