Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santo Amaro da Imperatriz - SC

Porque relacionados à vida do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

A lei transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Estando intimamente correlacionada à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista.

As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar reclamações. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.

Incorporando complexidade a contendas que anteriormente pareciam ser de incomplexa concretização, a corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

Em tempos passados, o conhecimento basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a escrupulosa quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.