Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem excepcional significância no Direito Laboral.
Antes, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a consequente computação dos mesmos apontados direitos denotou-se imprescindível.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da demanda trabalhista, trazendo confusão a ações que no passado recente foram de tranquila executação, diagonalmente, imutou a técnica que toca a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear litígios. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
A ordem legislativa mudou os métodos de operação da advocacia ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
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