As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central título da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A aparente necessidade de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que antigamente mostravam ser de simples efetuação, obliquamente, transformou a estrutura que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que relacionados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar reclamações. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem especial peso no Direito do Trabalho.
No passado recente, o ponto central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a sensata estimação desses aludidos direitos revelou-se fundamental.