As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar ações. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A frequente precisão de liquidar os direitos já no ingresso do processo trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que em momentos passados eram de incomplexa realização, indiretamente, transformou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
O legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
Anteriormente, o ponto cardinal de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a responsável mensuração dos mesmos citados direitos revelou-se primacial.
Por ser intimamente associada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Laboral.