Em momentos pretéritos, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a apropriada quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se substancial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Aditando ruído a reclamatórias que em tempos passados pareciam ser de simples efetivação, a natural impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que impele a defensão dos direitos do trabalho.
Porque correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O termo patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar lides. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei mudou os padrões de operação da advocacia.