Aditando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de simples efetuação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Por ser intimamente ligada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui sublime valor no Direito Trabalhista.
Antes, o questão relevante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a responsável avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se primordial.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar demandas. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.