As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, adicionando ruído a demandas que antanho mostravam ser de simples efetivação, indiretamente, alterou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Antigamente, a peça primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a escrupulosa estimação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.